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有证据证明用人单位隐瞒员工的职业病检查报告而导致员工患重大疾病怎么办

发布日期: 2016-11-30 15:53                

  《职业病防治法》第七十二条 规定用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款:

  (四)未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的;

  第七十三条 用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

  (六)未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的。

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